公司女职工工作获集团公司2013年度女工工作一等奖
2014-04-23 作者： 信息来源：本站
公司女职工工作获集团公司2013年度女工工作一等奖
2013年4月22日，集团公司工会女职委召开三届三次全委会议，对过去一年的工作和2014年的重点工作进行了总结部署，会上通报了2013年女职工权益维护工作调研情况和2013年度女工工作考核情况，六公司女职工工作获一等奖，为第一组15个子公司中两个获得一等奖的单位之一。
2013年，公司女职委在同级工会和上级女职委的领导下，紧紧围绕企业生产经营中心和工会工作总体部署，坚持“务实工建”理念，结合女职工工作实际，推进落实关爱职工“十个一”工程，进一步维护了女职工权益，发挥了女职工在企业改革发展和扭亏解困中的“半边天”作用。主要开展了七个方面的工作：一是加强培训，着力实施女职工素质提升和建功立业工程，结合工地夜校、自培与送培相结合的方式，开展女职工技能培训和劳动竞赛；二是加强先模选树和女干部的培养工作，4名女职工分别获得中国中铁劳模、中国中铁工会积极分子、中铁二局“十大杰出女性”和公司首席职工，发挥了先进典型的示范引领作用；三是开展女职工读书活动，拓展女职工视野；四是开展女职工理论调研活动，开展女职工征文活动，2篇“对标——向先进看齐”文章入选中国中铁文集汇编，6名专兼职女工干部积极参与撰写工运理研文章，其中2篇文章分获集团公司工运理研一、二等奖；五是开展女职工权益维护工作调研，维护女职工合法权益，为女职工办实事好事；六是认真开展“三不让”承诺工作，为困难女职工解决实际问题，建立了困难女职工档案，帮助家庭困难女职工、“4.20”芦山地震及洪灾女职工22人，发放助困资金4.26万元；开展“金秋助学”活动，对5名困难女职工子女进行金秋助学；七是开展丰富多彩的文体活动，展示女职工风貌。
川公网安备 51010502010101号