公司工会获集团工会2012年度工作考核第三名
2013-05-20 作者： 信息来源：本站
近日，集团公司工会下文公布了2012年度基层工会工作考核结果，公司工会在第一考核组别14个子公司中排名第三，首度进入三甲。
2012年，公司工会在集团公司工会和公司党政的大力支持下，在广大专兼职工会干部的共同努力下，根据年初制定的工作计划，结合工作实际，围绕“夯实基础、强化基层、创新突破、争先进位”的工作思路，基础工作扎实，亮点频现：一是获中华全国总工会“职工书屋示范点”荣誉称号。公司望江锦园项目部职工书屋被中华全国总工会授予“全国职工书屋示范点”荣誉称号，获配送图书千余册，员工掀起读书热潮。二是加强专职工会干部的配备、培训和考核。2012年以来提拔综合素质较强的专职工会干部7人，并对这些专职工会干部进行了业务培训，以提高他们的政策水平和业务能力，努力造就了一批熟悉政策法规、精通工会业务、善于开展工作的基层工会干部。三是帮扶工作扎实有效。公司工会建立完善规范的困难职工档案，加大困难职工建档的覆盖面和帮扶力度，做到应帮尽帮、不重不漏，帮困救助工作扎实有效，《铁道建设报》以《“三不让”承诺温暖筑路人》为题进行了大篇幅报道。四是成渝四分部、天府大道水泥稳定土拌合站分别获得重庆市总工会、四川省总工会“工人先锋号”称号。2012年，公司各单位广泛开展“安康杯”劳动竞赛的同时，还根据实际情况开展各类专项劳动竞赛。尤其成渝四分部积极开展“我为成渝客专建设立新功”施工生产劳动竞赛活动，全年多次获得业主“六位一体”综合考评第一,并获重庆市总工会“工人先锋号”。天府大道南延线项目部获业主2012年第四季度劳动竞赛二等奖，水泥稳定土拌合站获四川省总工会“工人先锋号”。五是印发《中铁二局六公司工会项目工会工作标准化手册》。使公司基层项目工会工作步入规范化的轨道；根据实际情况，修订完善了《公司基层工会工作考核办法（试行）》，对项目工会工作年终考核内容进行了明确。六是积极做好提案征集与处理工作。2012年职代会期间，广大职工代表积极为公司发展建言献策，共收到职工建议、意见28条，经归纳整理，正式立案21条，内容涉及工资待遇、职工培训、项目管理和职工生活福利等方面，公司工会经与有关部门沟通后，在一届一次职代会上进行了书面解答；公司工会获集团公司工会2012年度职代会优秀提案组织单位，公司副总经济师、多经公司经理赵安迅提案获得优秀提案奖。七是做好先模选树工作，落实劳模待遇。
“五一”前夕，召开劳模（先进）座谈会，并于年底组织劳模（先进）到台湾进行了为期9天的疗休养，同时做好劳模先进事迹的宣传工作，营造全体员工争当先进的良好氛围。八是扎实开展女工工作，培养选拔女干部。在对女干部的培养选拔上，注重由单一型向培养复合型干部转变，2012年以来共有多名女干部得到培养提拔，分别走上了重要的工作岗位。九是工会信息报道工作取得突破性成绩。公司工会2012年上半年获集团公司工会信息工作先进单位三等奖，下半年获信息工作先进单位一等奖，工会办职员何杰获2012年集团公司工会信息工作先进个人一等奖。公司副主席、工会办主任田英撰写的《践行“三不让”承诺，实现“零距离”沟通》入编《2012年中国中铁二局党建思想政治工作现场会暨政研会第六次年会材料汇编》。工会信息报道工作起到了不断扩大工会影响力、提高工会凝聚力的作用。十是积极开展文体活动丰富职工业余生活。公司各单位工会组织均在各大节日期间因地制宜开展了形式多样的活动，使广大员工感受到节日的喜庆和组织的温暖；林织三分部工地报《黔战2012》、兰新一工区《鏖战戈壁》，进一步丰富了一线职工的业余文化生活。公司工会积极组织职工参加集团公司工会举办的体育比赛，取得较好成绩；组建的文艺演艺团队在集团公司2012年团拜会、迎新晚会、集团公司工会“双代会”、成渝党建现场会“开路先锋颂”文艺演出中均有精彩表现，获各方好评。
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