公司团委“三管齐下”确保“十杰”推选接地气
2015-04-08 作者： 信息来源：本站
“哇，居然是杨楠，我们那届新生培训班的班长！”、“我们项目报上去的丁志文居然被公司推荐作为候选人咯！”在公司每周五的团干QQ群例会上，中铁二局十大杰出青年候选人微电影的网址一放在群里，整个QQ群瞬间就沸腾起来，公司基层近100名兼职团干一边观看25位候选人的人物微电影，一边不停地在QQ群及时发表自己的感受。
2015年3月底，中铁二局第四届十大杰出青年评选活动刚刚拉开序幕，六公司团委就迅速行动起来，“三管齐下”做好本次推选工作：一是立刻将评选活动文件向分管领导进行专题汇报，经过以公司党委书记牵头召开的2次专题会议最终确定本次推选人员的范围：摒弃以往在项目领导班子成员佼佼者中推荐的做法，把机会直接下放到基层，让扎根一线的青年员工参选，让本次“十杰”的推选工作充分接地气；二是在最短的时间内将文件精神传达到基层各级团组织，要求基层团组织在向基层党委进行汇报后，认真听取项目青年意见，择优推荐；三是公司人力部、团委立即成立活动评审小组对上报的人员进行认真审核。最终，经过评审，来自公司杭黄项目年轻的架子队队长丁志文和京福项目扎根山沟的工程部负责人杨楠，两位85后年轻技术干部凭借着敢于奉献、大胆创新的精神在众多推荐者中脱颖而出，成为公司基层一线最具代表性的青年员工参选本次中铁二局十大杰出青年。
目前，已进入本次“十杰”评选活动的投票环节，公司基层各级团组织正按照评选活动的相关要求，一方面做好全局25名候选人先进事迹的宣传工作；一方面组织本单位全体青年员工通过观看候选人人物微电影与深入讨论的方式相结合，完成本次投票工作。
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