公司“青安岗”落实处、显成效
2014-08-05 作者： 信息来源：本站
此次文件的修订，严格按照“立承诺”、“建队伍”、“树形象”、“亮身份”、“履职能”、“建考核”、“设奖励”七步骤执行，并为岗员增加了兼职津贴补助，让“青安岗”也能像“群安员”一样有“政治地位”，更好地为施工生产服务。按照最新文件要求，今年4月，公司团委根据在建的27个项目团支部，通过上报“青年安全监督岗员审批表”，和公司安质部共同审批后，渝万等18个项目89名优秀技术骨干担任了首批青安岗员。后陆续在贵阳驾校、神佳米等项目创建“青安岗”。工作落到实处，成效才能显现。通过季度考核和公司稽查大队的检查通报，各项目“青安岗”逐渐规范，不仅自觉佩戴青安岗臂章、能以青安岗员的身份督查项目安全隐患，更做好了青安岗资料的收集、整理，完善了内业资料。截至8月，公司共有20个项目“青安岗”提出合理化建议23条，106名青安岗员在一线发挥重要作用。
六公司团委始终将“青安工程在一线”作为常抓不懈的工作，根据公司年度施工计划，力求在全公司项目规范设立“青安岗”，让“青安岗”充分发挥监督保障职能，巩固安全生产防线，为公司实现年度目标贡献力量。
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