“好消息，《关于进一步深入开展“青安工程”，加强“青安岗”创建的通知》的文件已经走完流程，挂在平台上了，大家赶紧下载啊！”

“我们项目的青安岗也和群安员一样，有津贴啦！”

这是中铁二局六公司“青春在集结--团干群”在周例会上发出的喜悦声。

为进一步推进企业青年安全生产监督岗工作，充分发挥青年安全生产监督岗在安全生产中的监督保障和示范作用，激励青年安全生产监督岗岗员的工作积极性和创造性，服务本单位安全目标的实现和施工生产的顺利完成，公司2014年第三次党政联席会通过了“加强‘青安岗’创建”的文件。

自2009年起，六公司团委发起了以青年安全生产监督岗为主体的“青安工程”，四年多来，一直扎实开展青安活动，关注“青安岗员”在基层的作用发挥，始终坚持“立承诺”、“建队伍”、“树形象”、“亮身份”、“履职能”、“建考核”、“设奖励”七步奏，取得了一定的成效。此次文件的修订，对岗员选择、兼职津贴和考核力度有了新的规定。以前是项目直接对岗员的进行选择，现在则是项目作为推荐单位由公司团委对推荐人审批后，方能作为青安岗员；以前的岗员都是没有津贴的，现在则对岗长、岗员也有一份兼职津贴；以前到年终才兑现项目该活动的奖励，现在加强过程监督，每季度由项目安质部、公司安质部、团委共同对岗员工作进行考核。

一基层青安岗员这样说：开心！其实自己并不在意那点儿津贴，只是觉得公司对我们工作认可了。这份津贴不仅是荣誉，更是一份责任！

在开展青年安全的各项工作中，“青安岗”责任重大。六公司团委紧紧围绕安全生产主线，与安质等生产部门紧密配合，进一步得到党政支持，对扎实开展基层“青安活动”、有效维护企业安全生产有积极的推动作用。